Value | Category | Cases | |
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AVERTIR LE RESPONSABLE DU CENTRE AVANT DE VENIR | 1 |
5.9%
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DOTATION DE MATERIELS DE TRAVAIL ; MOTO | 1 |
5.9%
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DOTER LE CS DE MATERIELS MEDICO-TECHNIQUES | 1 |
5.9%
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EQUIPER LE CENTRE EN MATERIEL DIDACTIC | 1 |
5.9%
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FAIRE DOTER LES CENTRES DE SANTE EN RESSOURCES HUMAINES QUALIFIEES. DONNER DE POUVOIR AU DIRECTEUR POUR L'ASSIGNATION DES ROLES. | 1 |
5.9%
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IL Y A MANQUE DU PERSONNEL, DE MATERIELS | 1 |
5.9%
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NOUS SUGGERONS QUE LE CENTRE SOIT REHABILITE | 1 |
5.9%
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REFECTIONNER LES BATIMENTS-RENFORCER LE PERSONNEL | 1 |
5.9%
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RENFORCER LE PERSONNEL | 1 |
5.9%
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RENFORCER LE PERSONNEL DU CENTRE ET PRENDRE EN CHARGE LE PERSONNEL SOUS FINANCEMENT COMMUNAUTAIRE | 1 |
5.9%
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RENFORCER LE PERSONNEL: AGENTS DE SANTE + GARDIEN | 1 |
5.9%
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RENOUVELLEMENT DES BATIMENTS ET CLOTURER LE CS AMELIORER LA COMPETENCE DES AGENTS. EQUIPER LE CS EN EQUIPEMENT ET MEDICAMENT. | 1 |
5.9%
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REPARER LES PANNEAUX SOLAIRES, INSTALLER DES CIRCUITS D'EAU DANS LES DIFFERENTES SALLES DE SOINS, PREVOIR UN INCINERATEUR POUR LE CENTRE. RENOVER LE POSTE DE VACCINATION, LA CUISINE | 1 |
5.9%
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REVISER LE FONCTIONNEMENT DU SYSTEME DANS SON ENSEMBLE. | 1 |
5.9%
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RIEN A SIGNALER | 2 |
11.8%
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UNE INSUFFISANCE DE PERSONNEL DANS LE CENTRE | 1 |
5.9%
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