Value | Category | Cases | |
---|---|---|---|
AUCUN PERSONNEL NE VEUT VENIR A AGUEGUES | 1 |
3.3%
|
|
AVEC DES LOGEMENTS. DOTER LE CENTRE D'UN COMMIS | 1 |
3.3%
|
|
CONSTRUCTION D'UN LOGEMENT POUR LE PNEL QUALIFIE DOTER LE CENTRE D'EUCINERATEUR;DE DOUCHE | 1 |
3.3%
|
|
DERNIERE | 1 |
3.3%
|
|
DIPSOSE PAS DE BARQUE MOTORISEE POUR LES REFERENCES AU CSC. | 1 |
3.3%
|
|
EN MATIERE D'EFFECTIF MATERIELS MEDICAUX QUI FONDS DEFAUT | 1 |
3.3%
|
|
ENVOYER DU PERSONNEL-CONSTRUIRE LOGEMENTS POUR | 1 |
3.3%
|
|
EQUILIBRER LES DOTATION PAR RAPPORT AUX BESOINS EXPRIMES | 1 |
3.3%
|
|
EQUIPER LA MATERNITE | 1 |
3.3%
|
|
EST SUR FINANCEMENT COMMUNAUTE ET ELLE A PRIS SERVICE LE | 1 |
3.3%
|
|
IL Y A LIEU DE RESTAURER LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE CAR AUJOURD'HUI L'ARGENT EST AU DESSUS DE TOUT | 1 |
3.3%
|
|
INCINERATEUR, GROUPE ELECTROGENE, TELEPHONE | 1 |
3.3%
|
|
INSUFFISANCE DE MATERIELS DE PREMIERE NECESSITE | 1 |
3.3%
|
|
LA CONSTRUCTION D'UN DISPENSAIRE SEPARE DE LA MATERNITE | 1 |
3.3%
|
|
LE SYSTEME SANITAIRE AU BENIN | 1 |
3.3%
|
|
LES CONDITIONS DE TRAVAIL SONT MEDIOCRES:ABSENCE DE MATERIELS DE BASE | 1 |
3.3%
|
|
LES QUESTIONS DE MOTIVATION DU PERSONNEL | 1 |
3.3%
|
|
MOTIVER LE PERSONNEL PAR LES FORMATIONS DES AUTRES DANS L'OBJECTIF D'ATTENDRE UN BON RESULTAT | 1 |
3.3%
|
|
MOUSTIQUAIRES IMPREGNEES. DOTER LE CABINET EN MATERIELS | 1 |
3.3%
|
|
MULTIPLIER LES FORMATIONS | 1 |
3.3%
|
|
PERSONNEL INSUFFISANT | 1 |
3.3%
|
|
POUR EVITER LES INONDATIONS | 1 |
3.3%
|
|
POUR TOUS LES CENTRES | 1 |
3.3%
|
|
RE DE CUISINIERE. | 1 |
3.3%
|
|
RECICLAGE ET FORMATION DU PERSONNEL | 1 |
3.3%
|
|
RENOUVELLER L'EQUIPEMENT MEDICAL TECHNIQUE ET POURSUIVRE LES CENTRES. | 1 |
3.3%
|
|
SECTEUR PRIVE DE LA SANTE NOUS SUGGERONS SON APPUI | 1 |
3.3%
|
|
TOILETTES EQUIPER LE CENTRE EN MATERIELS MEDICAUX | 1 |
3.3%
|
|
UN MOYEN FINANCIER ET MATERIEL ADEQUAT POUR L'ACHAT DES MEDICAMENTS | 1 |
3.3%
|
|
en eau et aussi la reparation de la voie non praticable de facon | 1 |
3.3%
|
This site uses cookies to optimize functionality and give you the best possible experience. If you continue to navigate this website beyond this page, cookies will be placed on your browser. To learn more about cookies, click here.