Value | Category | Cases | |
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CODIGO DEL TRABAJO | 1 |
4.3%
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EN CUANTO A LOS DESPIDOS | 1 |
4.3%
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FALTA DE FLEXIBILIDAD EN GENERAL | 1 |
4.3%
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FALTA FLEXIBILIDAD EN EL CONTRATO | 1 |
4.3%
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FLEXIBILIDAD CONTRATOS | 1 |
4.3%
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FLEXIBILIDAD LABORAL | 1 |
4.3%
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FUERO MATERNAL | 1 |
4.3%
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INSPECCION TRABAJO | 1 |
4.3%
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LEGISLACION LABORAL | 1 |
4.3%
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LEY LABORAL | 1 |
4.3%
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LEYES SOBRE ANTIGUEDAD | 1 |
4.3%
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NO HAY LIBERTAD DE DECIDIR | 1 |
4.3%
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ORIENTACION A MANTENER | 1 |
4.3%
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POR MALAS EXPERIENCIAS ANTERIORES | 1 |
4.3%
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PRESION INSPECCION DEL TRABAJO | 1 |
4.3%
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REFERENCIA ESTATAL | 1 |
4.3%
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REGULACION DESPIDOS | 1 |
4.3%
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RIGIDEZ LEY LABORAL | 1 |
4.3%
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SEGURO CESANTIA | 1 |
4.3%
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SUELDOS PARCIALES | 1 |
4.3%
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TRABAJOS TEMPORALES | 1 |
4.3%
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TRAMITACION | 1 |
4.3%
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TRAMITES | 1 |
4.3%
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