Value | Category | Cases | |
---|---|---|---|
auto formation | 1 |
4.2%
|
|
centre de formation inexistants | 1 |
4.2%
|
|
déjà qualifié | 2 |
8.3%
|
|
déjà qualifiés | 1 |
4.2%
|
|
employés ont déjà une formation | 1 |
4.2%
|
|
il n'existe pas d'école | 1 |
4.2%
|
|
inadéquate de la formation par rapport à besion | 1 |
4.2%
|
|
intercome ne recrute que des qualifiés | 1 |
4.2%
|
|
l'employé vient avec son métier bien maitrisé | 1 |
4.2%
|
|
l'entreprise vient de démarrer son activité | 1 |
4.2%
|
|
les employés ne veulent pas, ils préferent aller faire du bricolage pour avoir d | 1 |
4.2%
|
|
les employés viennent avec leur qualification | 1 |
4.2%
|
|
les travailleurs ne veulent pas | 1 |
4.2%
|
|
manque de moyen | 1 |
4.2%
|
|
manque financement | 1 |
4.2%
|
|
n'utilise pas une tecnologie qui demande une formation | 1 |
4.2%
|
|
pas de production1 | 1 |
4.2%
|
|
pas en 2002 mars en 2000 - 1998 - 1999 | 1 |
4.2%
|
|
pas nécessaire | 1 |
4.2%
|
|
taux analphatisme élévé | 1 |
4.2%
|
|
travailleurs déjà qualifiés | 1 |
4.2%
|
|
venait juste de demarrer formation en 2003 | 1 |
4.2%
|
|
viennent avec leur formation | 1 |
4.2%
|
This site uses cookies to optimize functionality and give you the best possible experience. If you continue to navigate this website beyond this page, cookies will be placed on your browser. To learn more about cookies, click here.