survey_idno,sid,file_id,vid,name,labl,var_intrvl,var_dcml,var_wgt,var_start_pos,var_end_pos,var_width,var_imputation,var_security,var_respunit,var_qstn_preqtxt,var_qstn_qstnlit,var_qstn_postqtxt,var_qstn_ivuinstr,var_universe,var_sumstat,var_txt,var_catgry,var_codinstr,var_concept,var_format,var_notes GTM_2000_ENCOVI_v01_M,586,F18,V1554,p10b19,"1er trab - pacto",discrete,0,,,,,,,,,"¿Tienen pacto colectivo o condiciones de trabajo?",,"Pregunte a su informante si en el trabajo tienen un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo y de tenerlo asigne el co´digo ""1"" y ano´telo en el espacio correspondiente, en caso contrario el co´digo ""2"". Debe entenderse por Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, al documento suscrito entre una institucio´n, organizacio´n, o empresa y el sindicato de trabajadores representante de la institucio´n. El Pacto Colectivo tiene cara´cter de ley entre las partes (patrono-trabajadores), regulando las relaciones laborales y fomentando los intereses mutuos y el bienestar de los trabajadores, manteniendo una armoniosa relacio´n que permita el cumplimiento eficiente de las funciones de la institucio´n. Un pacto colectivo de condiciones de trabajo, debe estar inscrito en el Departamento de Registro Laboral de la Direccio´n General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsio´n Social. Ejemplo: El sen~or Pedro Lo´pez informo´ que en la empresa donde trabaja hay una asociacio´n de profesores y que e´l es miembro; informa adema´s, que no hay Pacto Colectivo en su trabajo. El encuestador anotara´ la informacio´n asi´: en la P18 anotara´ ""1"" en la columna ""CODIGO"" y en la columna miembro de esta organizacio´n anotara´ el co´digo “1” para indicar que si es miembro. En P19 se registrara´ el co´digo ""2"" en la li´nea correspondiente a don Pedro","Para todas las personas de 5 años y ma´s de edad","[{""value"":""4745"",""type"":""vald"",""wgtd"":null},{""value"":""26952"",""type"":""invd"",""wgtd"":null}]","1er trab - pacto","[{""value"":""0"",""labl"":null,""is_missing"":null,""stats"":[{""value"":""3"",""type"":""freq"",""wgtd"":null}]},{""value"":""1"",""labl"":""si"",""is_missing"":null,""stats"":[{""value"":""909"",""type"":""freq"",""wgtd"":null}]},{""value"":""2"",""labl"":""no"",""is_missing"":null,""stats"":[{""value"":""3833"",""type"":""freq"",""wgtd"":null}]},{""value"":""9"",""labl"":null,""is_missing"":""Y"",""stats"":[{""value"":""18"",""type"":""freq"",""wgtd"":null}]},{""value"":""Sysmiss"",""labl"":null,""is_missing"":""Y"",""stats"":[{""value"":""26934"",""type"":""freq"",""wgtd"":null}]}]",,[],"{""type"":""numeric"",""schema"":""other"",""category"":null,""name"":null}",