Health Results-Based Financing Impact Evaluation 2012, Health Facility Baseline Survey

Cameroon, 2012

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Reference ID

CMR_2012_RBFIE-FBL_v01_M

DOI

https://doi.org/10.48529/t8jj-7q44

Producer(s)

Damien de Walque

Collection(s)

Impact Evaluation Surveys Fragility, Conflict and Violence

Metadata

Documentation in PDF DDI/XML JSON

Created on

Sep 02, 2014

Last modified

Nov 17, 2014

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{f2_11_05} pas assez d'agents pour satisfaire les besoins de (f2_11_05c)

Data file: f2_agent_sante_NoID

Overview

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Invalid: 468

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Type: Discrete

Decimal: 0

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End: 345

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Range: 11 - 99

Format: Numeric

Questions and instructions

Question pretext

Je vais à présent lire quelques exemples de situations susceptibles de se produire au centre de santé. Ces situations peuvent être vrai ou pas pour le centre de santé où vous travaillez. Pour chacune des situations, j'aimerais savoir quel genre d'action vous allez entreprendre. Toutes les réponses sont confidentielles.

Literal question

Imaginez une situation où dans le centre, il n y a pas assez d'agents de santé pouvant satisfaire les besoins de la communauté. Que ferez-vous?
- 3ème raison

Categories

Value	Category	Cases
11	rien, ceci ne releve pas de la responsibilite du centre	1	2%
12	entrer en contact avec les infirmiers (res) a la retraite et les sages de la communautÉ	3	6.1%
13	solliciter des agents contractuels d'autres etablissements, publics ou prives	4	8.2%
14	former les agents de sante communautaire	4	8.2%
15	former d'autres personnes afin qu'ils jouent le rÔle du personnel mÉdical	7	14.3%
16	faire appel a l Équipe de gestion sanitaire du district pour plus de personnel	8	16.3%
97	autre	6	12.2%
99	nd	16	32.7%
Sysmiss		468

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Question post text

Ne lisez pas les options à haute voix. Mentionner une ou les trois principales raisons déclarées par l'agent de santé.

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