Value | Category | Cases | |
---|---|---|---|
-1 | 1 |
0.5%
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1 | Vous demandez à votre personnel de revoir ses orientations et ses objectifs et vous définissez un plan ensemble. | 112 |
57.4%
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2 | Vous demandez à votre personnel de suggérer des mesures à prendre, et vous définissez un plan d'action pour atteindr | 60 |
30.8%
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3 | Vous redéfinissez les objectifs clairement et vous les suivez de près. | 20 |
10.3%
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4 | Vous laissez à votre personnel la liberté de définir ses propres objectifs, sans rien lui imposer. | 2 |
1%
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