Etude d'Impact Du Financement Basé sur Les Résultats 2016, Enquête des Institutions de Santé (IS) - Etude de Base
Haiti, 2015 - 2016
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Reference ID
HTI_2015_HRBFIE-FBL_v01_M
Producer(s)
Damien de Walque, Marion Cros (Consultante), Dr. Johnny Calonge, Dr. Samuel Raymond
Collection(s)
Metadata
Created on
May 24, 2017
Last modified
May 24, 2017
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10632
En cas d'absence: Autre (F2_0308_Autre)
Data file: F2_agents sante
Overview
Valid:
542
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
654
End:
717
Width:
64
Range:
-
Format:
character
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| -1 | 511 |
94.3%
|
|
| Absence motivé | 5 |
0.9%
|
|
| Absence motivée | 5 |
0.9%
|
|
| C'était congé de maladie | 1 |
0.2%
|
|
| Congé maternité | 1 |
0.2%
|
|
| Congé motivé | 1 |
0.2%
|
|
| Elle a toujours motivé son supérieur hierarchiaue6. | 1 |
0.2%
|
|
| Elle appelle pour motiver | 1 |
0.2%
|
|
| Je me suis fait remplacer par un autre prestataire | 1 |
0.2%
|
|
| L'absence a été motivé | 3 |
0.6%
|
|
| L'absence a été motivée | 1 |
0.2%
|
|
| L'absence motivé | 2 |
0.4%
|
|
| L'absence motivée | 1 |
0.2%
|
|
| L'absence était motivé | 3 |
0.6%
|
|
| L'absence était motivé au près du service des réssousumaines | 1 |
0.2%
|
|
| Mon absence était motivé | 1 |
0.2%
|
|
| Motiver son absencee | 1 |
0.2%
|
|
| l'absence motivé | 1 |
0.2%
|
|
| l'administration était au courant | 1 |
0.2%
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.