Value | Category | Cases | |
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15% des frais des consultations | 1 |
3.3%
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A la volonté du chef de la formation sanitaire | 1 |
3.3%
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Aucune idée | 2 |
6.7%
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BPF | 1 |
3.3%
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C'est pas tout a fait égal | 1 |
3.3%
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Connais pas | 1 |
3.3%
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En fonction des responsabilités , et la disponibilité. | 1 |
3.3%
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En fonction unité de service | 1 |
3.3%
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Fonction de présence | 1 |
3.3%
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Fonction de rendements et présences aux travail | 1 |
3.3%
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Je ne maitrise la façon dont il a partagé | 1 |
3.3%
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Je ne sais pas | 1 |
3.3%
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Juste une prime et non un salaire | 1 |
3.3%
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La part n'est pas égale | 1 |
3.3%
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La présence au travail | 1 |
3.3%
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Le partage non respecté | 1 |
3.3%
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Les primes sont en fonction des entrées. Étant donné que le redement est faible,la prime est également faible. | 1 |
3.3%
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Ne connais pas sur quelle base cette pri me est rartie | 1 |
3.3%
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Ne connait Pas l issu | 1 |
3.3%
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Ne maitrise rien | 1 |
3.3%
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Ne sait pas | 1 |
3.3%
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Ne sait rien | 1 |
3.3%
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On ne sait pas | 1 |
3.3%
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Par equipe | 1 |
3.3%
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Par rapport peut être aux activités que qu'ils font. | 1 |
3.3%
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Prime départementale trimestriel | 1 |
3.3%
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Prime reçu uniquement du département tous les 4 mois | 1 |
3.3%
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Selon la conception du Médecin chef de l'hôpital | 1 |
3.3%
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Selon les entres | 1 |
3.3%
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