Results-Based Financing Impact Evaluation Health Facility 2017, Endline Survey
Burkina Faso, 2017
Get Microdata
Reference ID
BFA_2017_HRBFIE-FEL_v01_M
Producer(s)
Manuela de Allegri, Herve Hien, Paul Jacob Robyn
Collection(s)
Metadata
Created on
Aug 27, 2019
Last modified
Oct 01, 2019
Page views
72962
Downloads
1638
F2_1112_Pr (f2_1112_spec)
Data file: f2_jul19
Overview
Valid:
122
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
846
End:
895
Width:
50
Range:
-
Format:
character
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 2 | 1 |
0.8%
|
|
| Causerie en groupe | 1 |
0.8%
|
|
| Conseille | 1 |
0.8%
|
|
| Conseils pour le travail | 1 |
0.8%
|
|
| Donner des recommandations | 1 |
0.8%
|
|
| ENCOURAGEMENTS ET FELICITATIONS | 1 |
0.8%
|
|
| Encouragement | 4 |
3.3%
|
|
| Encouragement conseil | 1 |
0.8%
|
|
| FELICITE | 1 |
0.8%
|
|
| La mise en oeuvre des recommandation dans certain | 1 |
0.8%
|
|
| Mise en oeuvre de l'allaitement exclusif | 1 |
0.8%
|
|
| PAS EU | 1 |
0.8%
|
|
| PEV ,GESTION FINANCIÈRE | 1 |
0.8%
|
|
| Presentation des indicateurs | 1 |
0.8%
|
|
| RECOMMANDATION ET ENCOURAGEMENT | 1 |
0.8%
|
|
| Relever les insuffisances | 1 |
0.8%
|
|
| Remerciement | 1 |
0.8%
|
|
| Resolution d'un problème | 1 |
0.8%
|
|
| Transfert de Competence sur la formation du paludi | 1 |
0.8%
|
|
| absence du responsable PEV notée à la rencontre | 1 |
0.8%
|
|
| absente lors de la visite | 1 |
0.8%
|
|
| absente lors de la visite | 1 |
0.8%
|
|
| amandement sur le travail | 1 |
0.8%
|
|
| amelioration des | 1 |
0.8%
|
|
| apprecier et encourager | 1 |
0.8%
|
|
| apuis lors des campagnes | 1 |
0.8%
|
|
| atteinte des objectifs | 1 |
0.8%
|
|
| aucun evaluateur | 1 |
0.8%
|
|
| causerie sir l'allaitement maternel | 1 |
0.8%
|
|
| conseil et encouragement | 1 |
0.8%
|
|
| conseils | 1 |
0.8%
|
|
| conseils, chercher a savoir s'il utilise le GDT | 1 |
0.8%
|
|
| controle dmeg | 2 |
1.6%
|
|
| contrôle RMA | 1 |
0.8%
|
|
| des recommandations | 2 |
1.6%
|
|
| discussion sur son affectation | 1 |
0.8%
|
|
| disponibilté du personnel et des outils | 1 |
0.8%
|
|
| don d'une lettre de mission | 1 |
0.8%
|
|
| don des fiches de sensibilisation des femmes | 1 |
0.8%
|
|
| donner des conseils | 1 |
0.8%
|
|
| donner des recommandadations,point fort et a ameli | 1 |
0.8%
|
|
| donner des recommandations | 4 |
3.3%
|
|
| donner des recommandations,des sujjetions | 1 |
0.8%
|
|
| donner des recommandations,forces et faiblesses | 1 |
0.8%
|
|
| donner des recommandations,point fort et faible | 1 |
0.8%
|
|
| donner des recommandations,sujections | 1 |
0.8%
|
|
| donner encouragement,sujjetion et les points ameli | 1 |
0.8%
|
|
| donné les directives a suivre | 1 |
0.8%
|
|
| echange sur point a ameliorer | 1 |
0.8%
|
|
| effectivité de l'introduction du MenA | 1 |
0.8%
|
|
| encouragement | 5 |
4.1%
|
|
| encouragement et conseil | 1 |
0.8%
|
|
| encouragement et recommandation | 1 |
0.8%
|
|
| encouragement pour la mise en oeuvre des recomanda | 1 |
0.8%
|
|
| encouragements | 1 |
0.8%
|
|
| encouragements et recommadation | 1 |
0.8%
|
|
| encourager | 3 |
2.5%
|
|
| entretien post revu documentaire | 1 |
0.8%
|
|
| evaluer l'atteinte des objectifs. | 1 |
0.8%
|
|
| felicitation et encouragement | 1 |
0.8%
|
|
| formation des agents de sante | 1 |
0.8%
|
|
| ils ont fait des recomendations | 1 |
0.8%
|
|
| initiation précoce a l'allaitement | 1 |
0.8%
|
|
| instruction sur des recommandation | 1 |
0.8%
|
|
| l'evaluation qualite et quantite du FBR | 1 |
0.8%
|
|
| la soeur etait absente | 1 |
0.8%
|
|
| laisse des recommandations | 1 |
0.8%
|
|
| laissé des recomadations | 1 |
0.8%
|
|
| le peogramme élargie de vaccination | 1 |
0.8%
|
|
| logement | 1 |
0.8%
|
|
| maintenir les acquis et ameliorer les points faibl | 1 |
0.8%
|
|
| meningite A | 1 |
0.8%
|
|
| monitorage | 1 |
0.8%
|
|
| notation et les avancements | 1 |
0.8%
|
|
| notationannuelle | 1 |
0.8%
|
|
| paludisme, IEC | 1 |
0.8%
|
|
| partage de connaissance | 1 |
0.8%
|
|
| presentation indication du PEV | 1 |
0.8%
|
|
| qualite des soins | 1 |
0.8%
|
|
| recomandation formule | 1 |
0.8%
|
|
| recommadation au activité | 1 |
0.8%
|
|
| recommadation sur des indicateurs non atteind | 1 |
0.8%
|
|
| recommandation | 2 |
1.6%
|
|
| recommandation d'amelioration | 1 |
0.8%
|
|
| recommandation d'amelioration d'indicateur | 1 |
0.8%
|
|
| recommandation pour l'amelioration du travail | 1 |
0.8%
|
|
| recommandation pour l'amelioration du travail, | 1 |
0.8%
|
|
| recommandations | 1 |
0.8%
|
|
| recommandations sur PAP et | 1 |
0.8%
|
|
| recommendation | 1 |
0.8%
|
|
| recommendation dans le cadre activites | 1 |
0.8%
|
|
| remplissage du partogramme | 1 |
0.8%
|
|
| repartition des taches | 1 |
0.8%
|
|
| seggestion pour ameliorer | 1 |
0.8%
|
|
| solution aux difficultés | 1 |
0.8%
|
|
| sugection e encouragemen | 1 |
0.8%
|
|
| suggestion d'amelioration | 1 |
0.8%
|
|
| suivit d'un accouchement qu'elle a fait | 1 |
0.8%
|
|
| supervision intègré | 1 |
0.8%
|
|
| sur la malnutrition et les strayegie avancée | 1 |
0.8%
|
|
| sur le palidisme | 1 |
0.8%
|
|
| sur le paludisme | 1 |
0.8%
|
|
| transfert de competence sur la formation du paludi | 1 |
0.8%
|
|
| une lampe baladz, table daccouchemt, mat inser dui | 1 |
0.8%
|
|
| vedification des rapports | 1 |
0.8%
|
|
| verifier les vaccins | 1 |
0.8%
|
|
| verifier les materiels fonctionnelles | 1 |
0.8%
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.