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    Home / Central Data Catalog / IMPACT_EVALUATION / COD_2015_HRBFIE-FBL_V01_M
impact_evaluation

Health Results Based Financing Impact Evaluation 2015, Health Facility Baseline Survey

Congo, Dem. Rep., 2015 - 2016
Get Microdata
Reference ID
COD_2015_HRBFIE-FBL_v01_M
DOI
https://doi.org/10.48529/94ds-8v54
Producer(s)
Gil Shapira, Gunther Fink
Collection(s)
Impact Evaluation Surveys Fragility, Conflict and Violence
Metadata
Documentation in PDF DDI/XML JSON
Created on
Apr 18, 2017
Last modified
Jun 13, 2017
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Data file: provider_f2_data

F2: Individual Health Officer data

Cases: 1656
Variables: 476

Variables

facility_id
f1_id1
Province
dps
District
zs_id
Zone de sant
f2_id6
Section d'
f2_id7
Num
f1_00_01
[00.01]Type de la Formation sanitaire:
f1_00_04
[00.04]Statut de FOSA
f2_00_07
[00.07]Milieu de r
f2_00_08
[00.08]Code enqu
f2_00_08_cal
f2_00_09
[00.09]Date de la visite
f2_00_10
[00.10]Consentement
f2_00_11
Resultat de l'entretien
f2_00_11_other
Pr
f2_00_cmt
Observations de l'enqu
f2_00_05
[00.05]Types de paquets offerts
f2_01_02
[01.02]Code de l'agent de sant
f2_01_03
[01.03]Chef de centre / Directeur
f2_01_04
[01.04]Chef d'Unit
f2_01_05
[01.05]Sexe
f2_01_06
[01.06]Age de l'agent de sant
f2_01_07
[01.07]Statut matrimonial de l'agent
f2_01_08
[01.08]Vit avec son conjoint(e)
f2_01_09
[01.09]A des enfants
f2_01_10
[01.10]Nombre d'enfants de moins de 18 ans vivant avec l'agent
f2_01_11
[01.11]Vivre dans l'enceinte de la formation sanitaire
f2_01_12
[01.12]Niveau d'
f2_01_13
[01.13]Grade
f2_01_13_other
[01.13_other]Pr
f2_01_14
[01.14]Depuis quand etes vous dans ce grade ?
f2_01_15
[01.15]Depuis quand travaillez-vous comme agent de sant
f2_01_16_1
[01.16_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men
f2_01_16
[01.16]Supervision des Relais communautaires
f2_01_17
[01.17]Supervision des Accoucheuses Traditionnelles
f2_01_18
[01.18]Consultation curative pour enfants
f2_01_19
[01.19]Consultation curative pour adultes
f2_01_20
[01.20]Consultation pour le planning familial
f2_01_21
[01.21]Consultation pr
f2_01_22_1
[01.22_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men
f2_01_22
[01.22]Consultation pour les soins post partum
f2_01_23
[01.23]Accouchements
f2_01_24
[01.24]Intervention pour h
f2_01_25
[01.25]Complications li
f2_01_26
[01.26]Accouchements dystociques ou Eutocique
f2_01_27
[01.27]C
f2_01_28_1
[01.28_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men
f2_01_28
[01.28]Diagnostics/traitement de la tuberculose
f2_01_29
[01.29]Vaccinations en strat
f2_01_30
[01.30]Vaccinations en strat
f2_01_31
[01.31]Suivi de la croissance /
f2_01_32
[01.32]Traitement du paludisme
f2_01_33
[01.33]Formation des agents de sant
f2_01_34_1
[01.34_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men
f2_01_34
[01.34]Formation des accoucheurs (ses) traditionnel( les)
f2_01_35
[01.35]Traitement d'un handicap et maladies chroniques
f2_01_36
[01.36]Traitement de maladies mentales
f2_01_37
[01.37]D
f2_01_38
[01.38]Counselling VIH/SIDA
f2_01_39
[01.39]Traitement VIH/SIDA (traitement aux Anti retroviraux, ARV)
f2_01_40_1
[01.40_1]Durant les 3 derniers mois, avez-vous men
f2_01_40
[01.40]Circoncision des enfants
f2_01_41
[01.41]Sensibilisation de la population sur la promotion de la sant
f2_01_42
[01.42]Hospitalisations
f2_01_43
[01.43]Soins infirmier
f2_01_44
[01.44]Supervision/ formation des activit
f2_01_45
[01.45]Realisation des activit
f2_02_01a
[02.01a]Prise en charge int
f2_02_01b
[02.01b]Prise en charge int
f2_02_02a
[02.02a]Prise en charge int
f2_02_02b
[02.02b]Prise en charge int
f2_02_03a
[02.03a]Paludisme : Formation re
f2_02_03b
[02.03b]Paludisme : Dur
f2_02_04a
[02.04a]Formation TDR (tests de diagnostic rapides du paludisme) : Formation re
f2_02_04b
[02.04b]Formation TDR (tests de diagnostic rapides du paludisme) : Dur
f2_02_05a
[02.05a]Prise en charge du paludisme communautaire
f2_02_05b
[02.05b]Prise en charge du paludisme communautaire
f2_02_06a
[02.06a]Diagnostic / traitement de la tuberculose: Formation re
f2_02_06b
[02.06b]Diagnostic / traitement de la tuberculose: Dur
f2_02_07a
[02.07a]Malnutrition : Formation re
f2_02_07b
[02.07b]Malnutrition : Dur
f2_02_08a
[02.08a]Prise en Charge Int
f2_02_08b
[02.08b]Prise en Charge Int
f2_02_09a
[02.09a]Planning Familial : Formation re
f2_02_09b
[02.09b]Planning Familial : Dur
f2_02_10a
[02.10a]Logistique contraceptive (gestion des stocks) : Formation re
f2_02_10b
[02.10b]Logistique contraceptive (gestion des stocks) : Dur
f2_02_11a
[02.11a]Sant
f2_02_11b
[02.11b]Sant
f2_02_12a
[02.12a]R
f2_02_12b
[02.12b]R
f2_02_13a
[02.13a]CPN recentr
f2_02_13b
[02.13b]CPN recentr
f2_02_14a
[02.14a]Evaluation Traitement Urgence (PCIME niveau CS) : Formation re
f2_02_14b
[02.14b]Evaluation Traitement Urgence (PCIME niveau CS) : Dur
f2_02_15a
[02.15a]Conseil d
f2_02_15b
[02.15b]Conseil d
f2_02_16a
[02.16a]Pr
f2_02_16b
[02.16b]Pr
f2_03_01
[03.01]Nombre d'heures de travail par semaine selon le contrat
f2_03_02
[03.02]Nombre de jours de travail par semaine selon le contrat
f2_03_03
[03.03]Nombre de nuits d'astreinte par mois
f2_03_04
[03.04]Nombre de jours d'astreinte par mois
f2_03_05
[03.05]Nombre de jours d'absence par mois
f2_03_06
[03.06]Jours de travail au cours des 7 derniers jours
f2_03_07
[03.07]Nombre d'heures de travail par jour au cours des 7 derniers jours
f2_03_08
[03.08]Nuits d'astreinte durant les 7 derniers jours
f2_03_09
[03.09]Jours d'astreinte durant les 7 derniers jours
f2_03_10
[03.10]Jours de garde durant les 7 derniers jours
f2_03_11
[03.11]Jours de permanence durant les 7 derniers jours
f2_03_12
[03.12]Comparaison du nombre d'heures de travail avec les 12 derniers mois
f2_03_13
[03.13]Possession d'un document
f2_03_14
[03.14]Consultation pr
f2_03_15
[03.15]Consultations de soins postnatals
f2_03_16
[03.16]Services de planification familiale
f2_03_17
[03.17]Accouchement
f2_03_18
[03.18]Consultations et autres soins (pansements
f2_03_19
[03.19]Consultations et autres soins aux enfants externes (PCIME, nourisson sain
f2_03_20
[03.20]Vaccination
f2_03_21
[03.21]Soins aux patients hospitalis
f2_03_22
[03.22]Services diagnostiques et services de laboratoire
f2_03_23
[03.23]Activit
f2_03_24
[03.24]Comptabilit
f2_03_25
[03.25]T
f2_04_01
[04.01]Type de contrat sign
f2_04_01_other
[04.01_other]Pr
f2_04_02
[04.02]Employeur de l'agent de sant
f2_04_02_other
[04.02_other]Pr
f2_04_03
[04.03]Montant approximatif du salaire NET mensuel
f2_04_04
[04.04]Montant approximatif du salaire brut mensuel, il y a 1 an
f2_04_05
[04.05]Montant approximatif du salaire NET mensuel, il y a 1 an
f2_04_06
[04.06]Combien de fois re
f2_04_07
[04.07]Augmentation de salaire pendant les 2 derni
f2_04_08
[04.08]Raisons pour lesquelles il y a eu cette augmentation salariale
f2_04_08_other
[04.08_other]Pr
f2_04_08_1
[04.08] - Routine ou augmentation g
f2_04_08_2
[04.08] - Augmentation
f2_04_08_3
[04.08] - Promotion (changement du poste)
f2_04_08_7
[04.08] - Autre
f2_04_09_a
[04.09_a]Re
f2_04_09_b
[04.09_b]Qui paye cette prime
f2_04_09_c
[04.09_c]Montant mensuel de cette prime
f2_04_10_a
[04.10_a]Re
f2_04_10_b
[04.10_b]Qui paye cette prime
f2_04_10_c
[04.10_c]Montant mensuel de cette prime
f2_04_11_a
[04.11_a]Re
f2_04_11_bis
[04.11_bis]Qui paye cette prime
f2_04_11_b
[04.11_b]Montant mensuel de cette prime
f2_04_12_a
[04.12_a]Payement des heures suppl
f2_04_12_b
[04.12_b]Qui paye cette prime
f2_04_12_c
[04.12_c]Montant mensuel de cette prime
f2_04_13_a
[04.13_a]Re
f2_04_13_b
[04.13_b]Qui paye cette prime
f2_04_13_c
[04.13_c]Montant mensuel de cette prime
f2_04_09_b_other
[04.09_b_other]Pr
f2_05_01
[05.01]Gratuit
f2_05_02
[05.02]Nourriture / Repas gratuits au lieu de service
f2_05_03
[05.03]Tenue de travail
f2_05_04
[05.04]Chaussures de travail
f2_05_05
[05.05]Transport entre votre domicile et le lieu de travail
f2_05_06
[05.06]Les Primes d'encouragement
f2_05_07
[05.07]Nombre de primes de d'encouragement / rendement re
f2_05_08
[05.08]Montant du dernier versement
f2_05_09
[05.09]Repartition de primes de d'encouragement / rendement entre le personnel
f2_05_09_other
[05.09_other]Pr
f2_05_09_1
[05.09] - A part
f2_05_09_2
[05.09] - En fonction du poste
f2_05_09_3
[05.09] - En fonction des r
f2_05_09_4
[05.09] - En fonction de l'anciennet
f2_05_09_5
[05.09] - En fonction de la cat
f2_05_09_6
[05.09] - En fonction de l'assiduit
f2_05_09_7
[05.09] - Autre
f2_05_10
[05.10]Perception de la distribution des Primes de rendement entre le personnel
f2_05_11
[05.11]Autres avantages en nature ( de la FOSA)
f2_05_12
[05.12]Montant estim
f2_05_13
[05.13]Participation
f2_05_14
[05.14]Perdiems (motivation) re
f2_05_15
[05.15]Montant total estim
f2_06_01
[06.01]Exerce un autre travail ou une autre activit
f2_06_02_1
[06.02]- Emploi dans une autre formation sanitaire publique
f2_06_02_2
[06.02]- Emploi dans une clinique priv
f2_06_02_3
[06.02]- Emploi dans une pharmacie
f2_06_02_4
[06.02]- Agriculture, petit commerce (y compris entreprise familiale, agricultur
f2_06_02_5
[06.02]- Emploi dans une autre affaire non-sanitaire (autre que ce qui est menti
f2_06_02_6
[06.02]- Exercices de collecte de donn
f2_06_02_97
[06.02]- Autre activit
f2_06_08_other
[06.08_other]Pr
f2_06_09
[06.09]Principale raison pour laquelle vous faites cet autre travail ou activit?
f2_06_09_other
[06.09_other]Pr?ser si autre raison
f2_06_09_1
[06.09] - je ne peux pas m'en sortir avec mon salaire principal
f2_06_09_2
[06.09] - le salaire horaire est mieux dans ce second emploi
f2_06_09_3
[06.09] - je peux gagner en exp
f2_06_09_4
[06.09] - le deuxi
f2_06_09_5
[06.09] - je fais cette activit
f2_06_09_6
[06.09] - je peux offrir un meilleur service
f2_06_09_7
[06.09] - Autre
f2_06_10
[06.10]Nombre d'heures pass
f2_06_11
[06.11]Revenu mensuel net
f2_06_02
Autre travail ou activit
f2_07_01
[07.01]Existence d'un responsable de l'
f2_07_02
[07.02]Responsable de l'
f2_07_02_other
[07.02_other]Pr
f2_07_03
[07.03]Fiche / grille d'
f2_07_04
[07.04]Entretien avec l'
f2_07_05
[07.05]Discussion d'une quelconque difficult
f2_07_06
[07.06]Apports des entrevues
f2_07_07
[07.07]Existence d'un responsable de l'
f2_07_08
[07.08]Principal responsable de l'
f2_07_08_other
[07.08_other]Pr
f2_07_09
[07.09]Nombre de discussion avec l'
f2_07_10
[07.10]Fiche / grille d'
f2_07_11
[07.11]Entretien avec l'
f2_07_12
[07.12]Activit
f2_07_12_other
[07.12_other]Pr
f2_07_12_1
[07.12] - Apport en mat
f2_07_12_2
[07.12] - V
f2_07_12_3
[07.12] - V
f2_07_12_4
[07.12] - Observation des consultations
f2_07_12_5
[07.12] -
f2_07_12_6
[07.12] - Enseignements sur des sujets du domaine de la sant
f2_07_12_7
[07.12] - Enseignements du domaine administratif
f2_07_12_8
[07.12] - Directives pour le remplissage des fiches du syst
f2_07_12_9
[07.12] - Rien
f2_07_12_10
[07.12] - Entretien sur mon rendement et / ou ma carri
f2_07_12_11
[07.12] - Inspection du centre de sant
f2_07_12_12
[07.12] - La gestion financi
f2_07_12_13
[07.12] - La geston de m
f2_07_12_97
[07.12] - Autre
f2_07_13
[07.13]Discussion des difficult
f2_07_14
[07.14]Apports des entrevues
f2_08_01
[08.01]Degr
f2_08_02
[08.02]Parce que je veux changer quelque chose dans la vie des autres.
f2_08_03
[08.03]Parce qu'
f2_08_04
[08.04]Afin de gagner de l'argent.
f2_08_05
[08.05]Parce que mon travail est extr
f2_08_06
[08.06]Parce que mon travail me permet d'atteindre mes objectifs dans la vie.
f2_08_07
[08.07]Pour ne pas laisser tomber mon
f2_08_08
[08.08]De fa
f2_08_09
[08.09]Parce que ma r
f2_08_10
[08.10]Parce que je ne serai pas moi-m
f2_08_11
[08.11]Parce que mon travail me procure la s
f2_08_12
[08.12]Parce que le travail que je fais est tr
f2_08_13
[08.13]A cause de la reconnaissance que je re
f2_08_14
[08.14]J'ai souvent envie de quitter mon poste de travail.
f2_08_15
[08.15]Accepter de travailler pour cette formation de sant
f2_08_16
[08.16]Il est fort probable que je quitte mon poste de travail d'ici l'ann
f2_09_01
[09.01]
f2_09_02
[09.02]
f2_09_03
[09.03]SI LA FORMATION SANITAIRE N'A PAS DE COSA/COGES, INDIQUEZ '99'
f2_09_04
[09.04]
f2_09_05
[09.05]
f2_09_06
[09.06]
f2_09_07
[09.07]
f2_09_08
[09.08]Etes-vous satisfait des opportunit
f2_09_09
[09.09]
f2_09_10
[09.10]
f2_09_11
[09.11]
f2_09_12
[09.12]
f2_09_13
[09.13]
f2_09_14
[09.14]
f2_09_15
[09.15]
f2_09_16
[09.16]
f2_10_01a
[10.01a]BCG / VPO 0
f2_10_01b
[10.01b]VPO 1 / PENTA1
f2_10_01c
[10.01c]VPO 2 / PENTA2
f2_10_01d
[10.01d]VPO 3 / PENTA3
f2_10_01e
[10.01e]Rougeole / Fi
f2_10_02a
[10.02a]A partir de quel
f2_10_02b
[10.02b]Jusqu'
f2_10_03
[10.03]Vacciner b
f2_10_04
[10.04]En supposant que tous les m
f2_10_04_1
[10.04] - demander que le malade soit r
f2_10_04_2
[10.04] - lui administrer un solut
f2_10_04_3
[10.04] - lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique
f2_10_04_4
[10.04] - administrer une dose d'antibiotique injectable
f2_10_04_5
[10.04] - injecter une dose de quinine par voie IV
f2_10_04_6
[10.04] - donner une dose de vitamine A
f2_10_04_7
[10.04] - donner des comprim
f2_10_04_8
[10.04] - conseiller de poursuivre l'allaitement maternel
f2_10_04_9
[10.04] - conseiller de donner des aliments et boissons autres que le lait mater
f2_10_04_10
[10.04] - demander que l'on mette l'enfant au froid
f2_10_05
[10.05]En supposant que tous les m
f2_10_05_1
[10.05] - Le r
f2_10_05_2
[10.05] - Lui administrer un solut
f2_10_05_3
[10.05] - Lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique
f2_10_05_4
[10.05] - Une dose d'antibiotique
f2_10_05_5
[10.05] - Prescrire sirop d
f2_10_05_6
[10.05] - Injecter une dose de quinine par voie IV
f2_10_05_7
[10.05] - Donner une dose de parac
f2_10_05_8
[10.05] - Prescrire du parac
f2_10_05_9
[10.05] - Le papa doit amener l'enfant apres 5 jours
f2_10_06
[10.06]En supposant que tous les m
f2_10_06_1
[10.06] - La r
f2_10_06_2
[10.06] - Lui administrer un solut
f2_10_06_3
[10.06] - Lui administrer un liquide par sonde naso-gastrique
f2_10_06_4
[10.06] - Injecter une dose d'antibiotique
f2_10_06_5
[10.06] - Injecter une dose de quinine par voie IV
f2_10_06_6
[10.06] - Conseiller de donner du SRO sur le chemin de l'h
f2_10_06_7
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